GIA HẠN VISA CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM?
CÂU HỎI
Kính chào công ty Luật TNHH TLK, kính mong được Quý Công ty giải đáp vấn đề như sau: Tôi là người Hàn Quốc đang lao động tại Việt Nam. Hiện nay, visa lao động của tôi sắp hết hạn nhưng tôi vẫn còn nhu cầu làm việc tại đây. Vậy, Luật sư cho tôi hỏi: Pháp luật Việt Nam quy định như thế nào về vấn đề gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Mong được Quý Công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
1. Thủ tục xin cấp visa (thị thực) cho nhân thân người lao động nước ngoài vào Việt Nam
2. Bảng giá dịch vụ liên quan người nước ngoài: Giấy phép lao động - visa - thẻ tạm trú - thẻ APEC …
3. Thủ tục gia hạn visa cho người nước ngoài tại Việt Nam
Cảm ơn Quý Khách hàng đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới Quý Khách hàng nội dung tư vấn như sau:
CƠ SỞ PHÁP LÝ
1. Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019;
2. Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam số: 47/2014/Qh13 được Quốc hội thông qua ngày 16 tháng 06 năm 2014;
3. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam số: 51/2019/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 25 tháng 11 năm 2019;
4. Nghị định số: 152/2020/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 30 tháng 12 năm 2020 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam;
5. Thông tư số: 04/2015/TT-BCA được Bộ Công an ban hành ngày 05 tháng 01 năm 2015 quy định mẫu giấy tờ liên quan đến việc nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam;
6. Thông tư số: 31/2015/TT-BCA được Bộ Công an ban hành ngày 06 tháng 07 năm 2015 hướng dẫn một số nội dung về cấp thị thực, cấp thẻ tạm trú, cấp giấy phép xuất nhập cảnh, giải quyết thường trú cho người nước ngoài tại Việt Nam.
7. Các văn bản pháp luật khác hướng dẫn có liên quan.
NỘI DUNG TƯ VẤN
Hiện nay, hoạt động giao thương giữa Việt Nam và các nước trên thế giới diễn ra ngày càng mạnh mẽ. Cùng với đó, ngày càng có nhiều người nước ngoài tới Việt Nam làm việc lâu dài. Tuy nhiên,visa được cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam chỉ có thời hạn nhất định nên khi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có nhu cầu ở lại làm việc trong thời gian dài hơn thời hạn visa được cấp thì phải thực hiện thủ tục gia hạn visa tại cơ quan có thẩm quyền. Tuy nhiên, khi thực hiện thủ tục này, Quý khách lại rất băn khoăn và chưa nắm rõ các quy định của Việt Nam về vấn đề Gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Qua bài viết dưới đây, chúng tôi - Công ty Luật TNHH TLK sẽ giúp Quý khách giải đáp các vấn đề thắc mắc liên quan đến Gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
Ảnh 1. Gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?_ Hotline: 0972118764
=> Xem thêm: Thủ tục xin cấp visa cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam
I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ PHÁP LÝ QUAN TRỌNG LIÊN QUAN TỚI GIA HẠN VISA CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
1. Gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì?
Gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là việc người nước ngoài đã có visa Việt Nam hiện đang cư trú tại Việt Nam có nhu cầu muốn tiếp tục ở lại Việt Nam để làm việc thì khi gần hết hạn thị thực phải làm thủ tục xin gia hạn visa. Theo Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019), thời hạn tạm trú của người nước ngoài tại Việt Nam bằng với thời visa mà họ được cấp nên việc gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hiểu là người nước ngoài thực hiện thủ tục gia hạn tạm trú tại cơ quan có thẩm quyền để được tiếp tục làm việc tại Việt Nam khi visa chuẩn bị hết hạn.
2. Điều kiện gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Căn cứ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019), người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được gia hạn visa phải đáp ứng những điều kiện sau:
- Có doanh nghiệp, tổ chức hoặc người Việt Nam bảo lãnh;
- Hộ chiếu còn thời hạn dài hơn thời hạn muốn gia hạn tạm trú ít nhất 1 tháng;
- Không nằm trong danh sách bắt buộc phải xuất cảnh: Khi có quyết định của cơ quan thẩm quyền về việc buộc xuất người nước ngoài phải rời khỏi lãnh thổ Việt Nam qua cửa khẩu của Việt Nam thì đương nhiên sẽ không được gia hạn tạm trú để tiếp tục ở lại Việt Nam;
- Đã khai báo tạm trú theo quy định: Người nước ngoài tạm trú tại Việt Nam buộc phải thực hiện khai báo tạm trú tại cơ quan có thẩm quyền ở địa phương nơi mình tạm trú.
3. Ký hiệu và phân loại visa cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Căn cứ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019), visa cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là visa lao động. Visa lao động bao gồm 4 loại như sau:
(1) LĐ1: Cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác.
(2) LĐ2: Cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc diện phải có giấy phép lao động.
II. QUY TRÌNH THỰC HIỆN THỦ TỤC GIA HẠN VISA CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
1. Các bước thực hiện thủ tục gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Bước 1: Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có nhu cầu gia hạn visa đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh làm thủ tục tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh;
Bước 2: Cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh gửi trực tiếp hồ sơ đề nghị gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đến Cục Quản lý xuất nhập cảnh;
Bước 3: Cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận và thẩm định hồ sơ;
Bước 4: Cục quản lý xuất nhập cảnh quyết định gia hạn tạm trú/ gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
Bước 5: Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam tiếp nhận kết quả.
=> Xem thêm: Thủ tục xin cấp visa doanh nghiệp cho người nước ngoài vào làm việc với doanh nghiệp Việt Nam
2. Quy trình giải quyết thủ tục xin cấp visa lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
A. Thành phần hồ sơ
Hồ sơ đề nghị gia hạn visa bao gồm:
1. Văn bản hoặc công hàm thông báo/đề nghị gia hạn tạm trú, trong đó nêu rõ: họ tên, ngày sinh, quốc tịch, giới tính, số và ký hiệu hộ chiếu, ngày cấp - hết hạn của hộ chiếu, nghề nghiệp, chức vụ, Mục đích nhập cảnh, thời hạn đề nghị gia hạn tạm trú và nhu cầu được cấp thị thực mới (nếu có) của người nước ngoài.
2. Hộ chiếu gốc và visa đang sử dụng;
3. Tờ khai nghị gia hạn tạm trú theo mẫu quy định, có xác nhận và dấu của cơ quan, tổ chức mời, bảo lãnh người nước ngoài;
4. Các giấy tờ khác theo yêu cầu của Cơ quan có thẩm quyền (nếu có).
B. Cơ quan giải quyết
Cục quản lý xuất nhập cảnh.
C. Cách thức thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Cục quản lý xuất nhập cảnh.
D. Kết quả thực hiện
Dấu gia hạn tạm trú và visa mới.
E. Thời gian thực hiện
05 ngày làm việc, kể từ ngày Cơ quan có thẩm quyền nhận đủ hồ sơ.
=> Xem thêm: Thủ tục xin cấp thị thực vào làm việc tại Việt Nam theo đề nghị của người nước ngoài
III. TỔNG KẾT PHẦN GIẢI ĐÁP: GIA HẠN VISA CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
Kính thưa Quý Khách hàng, từ những tổng hợp và phân tích trên đây, Công ty Luật TNHH TLK xin đưa ra phần giải đáp như sau:
Hiện nay, Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019) chưa có quy định điều chỉnh về vấn đề gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà khi visa hết hạn, người nước ngoài phải thực hiện thủ tục gia hạn tạm trú tại cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam để được gia hạn tạm trú và cấp visa mới.
Để được gia hạn visa/ gia hạn tạm trú, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện như sau:
- Có doanh nghiệp, tổ chức hoặc người Việt Nam bảo lãnh;
- Hộ chiếu còn thời hạn dài hơn thời hạn muốn gia hạn tạm trú ít nhất 1 tháng;
- Không nằm trong danh sách bắt buộc phải xuất cảnh: Khi có quyết định của cơ quan thẩm quyền về việc buộc xuất người nước ngoài phải rời khỏi lãnh thổ Việt Nam qua cửa khẩu của Việt Nam thì đương nhiên sẽ không được gia hạn tạm trú để tiếp tục ở lại Việt Nam;
- Đã khai báo tạm trú theo quy định: Người nước ngoài tạm trú tại Việt Nam buộc phải thực hiện khai báo tạm trú tại cơ quan có thẩm quyền ở địa phương nơi mình tạm trú.
Ảnh 2. Gia hạn visa cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam? _ Hotline: 0972118764
IV. BẠN NÊN LỰA CHỌN MỘT TỔ CHỨC CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ NHƯ THẾ NÀO LÀ TỐT NHẤT?
Một tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý chất lượng và uy tín cần có một số tiêu chí như sau:
Thứ nhất: Phải là tổ chức pháp lý chính thống, có giấy phép hoạt động hợp pháp;
Thứ hai: Có Ban lãnh đạo phải là luật sư, giàu kinh nghiệm và có học vị cao thì càng tốt;
Thứ ba: Có đội ngũ luật sư, hệ thống nhân sự bài bản, chuyên nghiệp, được đào tạo kỹ lưỡng;
Thứ tư: Thân thiện, tận tâm và nỗ lực hết sức vì lợi ích của khách hàng. Coi sự hài lòng của khách hàng, chất lượng công việc là danh dự của chính mình;
Thứ năm: Quy trình cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, chu đáo, linh hoạt và logic để tối ưu hóa hiệu suất công việc, đồng thời tiết kiệm tối đa thời gian của khách hàng;
Thứ sáu: Giá dịch vụ hợp lý, cạnh tranh;
Thứ bảy: Dịch vụ phong phú cả về lĩnh vực cung cấp tới các gói dịch vụ trong cùng một lĩnh vực để khách hàng lựa chọn gói dịch vụ phù hợp, cũng như có thể hỗ trợ toàn diện cho khách hàng trong suốt quá trình hoạt động;
Thứ tám: Có năng lực Kết nối – Xúc tiến quan hệ thương mại cho khách hàng nếu khách hàng có nhu cầu,…
Việc tìm kiếm cho mình một tổ chức tư vấn pháp lý toàn diện, chuyên nghiệp và uy tín là điều mà bất cứ khách hàng nào cũng mong muốn. Bởi không ai muốn bị rủi ro thiệt hại cả về tài chính lẫn thời gian mà kết quả lại không đạt được như kỳ vọng. Tuy nhiên để tìm được tổ chức như vậy thì không phải là điều dễ dàng bởi số lượng đơn vị cấp dịch vụ tại thị trường Việt Nam hiện nay là rất nhiều với chất lượng khác nhau.
Một gợi ý cho bạn rằng, Công ty Luật TNHH TLK của chúng tôi tuy không dám nhận là công ty cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất thị trường nhưng Chúng tôi thỏa mãn tất cả các tiêu chí nêu trên và còn nhiều hơn thế, chắc chắn sẽ là một sự lựa chọn tốt cho Quý vị.
=> Xem thêm: Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tiêu chuẩn
V. MỘT SỐ CÂU HỎI LIÊN QUAN TỚI GIA HẠN VISA CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
Câu hỏi 1: Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tự mình thực hiện thủ tục gia hạn visa hay không?
Trả lời:
Câu trả lời là Không.
Căn cứ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019), người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thể tự mình thực hiện thủ tục gia hạn visa/ gia hạn tạm trú mà buộc phải có cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh thực hiện thủ tục tại cơ quan có thẩm quyền bằng cách gửi đề nghị đến cơ quan, tổ chức, cá nhân này.
Câu hỏi 2: Thời hạn gia hạn tạm trú/ gia hạn visa là bao lâu?
Trả lời:
Căn cứ Thông tư số: 04/2016/TT-BNG, thời hạn tạm trú được gia hạn và thời hạn thị thực mới được cấp (nếu có) phù hợp với Mục đích nhập cảnh và đề nghị của cơ quan, tổ chức mời, bảo lãnh và có thời hạn không quá 12 tháng, ngắn hơn thời hạn hộ chiếu của người nước ngoài ít nhất 30 ngày.
=> Xem thêm: Xin cấp hoặc gia hạn visa cho người nước ngoài tại Việt Nam cần lưu ý những gì
Câu hỏi 3: Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không gia hạn visa/ gia hạn tạm trú có bị xử phạt hay không?
Trả lời:
Câu trả lời là Có.
Căn cứ Nghị định số: 144/2021/NĐ-CP, tùy vào thời gian quá hạn của visa, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ bị xử phạt hành chính với những mức như sau:
(1) Quá thời hạn dưới 16 ngày: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng;
(2) Quá thời hạn từ 16 đến dưới 30 ngày: Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng;
(3) Quá thời hạn từ 30 ngày đến dưới 60 ngày: Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng;
(4) Quá thời hạn từ 60 ngày đến dưới 90 ngày: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng
(5) Quá thời hạn từ 90 ngày trở lên: Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Trên đây là một số nội dung tổng hợp tư vấn mà Chúng tôi xin dành tới Quý Khách hàng. Với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Nếu còn vướng mắc hoặc cần tư vấn chuyên sâu hơn, Quý Khách hàng vui lòng liên hệ tới số tổng đài: 0972118764 để được luật sư tư vấn trực tiếp (tư vấn hoàn toàn miễn phí).
Xin chân thành cảm ơn Quý vị!
Phòng Thủ tục Hành chính – Công ty Luật TNHH TLK
CÔNG VIỆC CÔNG TY LUẬT TNHH TLK THỰC HIỆN
1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.
2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI
1. Hỗ trợ cho Quý Khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.
2. Chiết khấu % phí dịch vụ khi Quý Khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ hai.
3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY
Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý Khách hàng.
Kính chúc Quý Khách hàng sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng!
Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn, sử dụng dịch vụ Quý Khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:
CÔNG TY LUẬT TNHH TLK
- ĐT: +(84) 243 2011 747 Hotline: 097 211 8764
- Email: info@tlklawfirm.vn Website: tlklawfirm.vn
